Memurlar ve işçiler için önemli gelişmeler yaşanıyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, nüfus artışının düşmesi nedeniyle çalışanlar ve emekliler için aileyi destekleyici düzenlemeler üzerinde çalışıyor. Babalık, mazeret ve süt izni gibi konularda işçiler ve memurlar arasında eşitlik sağlanacak.
MEMURLAR VE İŞÇİLER İÇİN AİLE DESTEKLİ YENİ DÜZENLEMELER
Konuyla ilgili konuşan SGK Başuzmanı İsa Karakaş'ın açıklamaları şöyle;
"Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, çalışma hayatına ilişkin yeni düzenlemeler üzerinde çalışıyor. Özellikle nüfus artışındaki düşüş nedeniyle aileyi destekleyici bazı düzenlemeler gündemde. Bu kapsamda, babalık izni, mazeret izni ve süt izni gibi konuların işçiler ve memurlar arasında eşitlenmesi için adımlar atılması bekleniyor.
BABALIK İZNİNDE EŞİTSİZLİK GİDERİLECEK
Mevcut uygulamaya göre:
- İşçiler için babalık izni: 5 gün
- Memurlar için babalık izni: 10 gün
Bu farkın giderilmesi ve izin sürelerinin eşitlenmesi gündemde.
MAZERET İZNİNDE ADALETSİZLİK
İşçilerin yakınlarını kaybettiklerinde aldıkları izin süreleri memurlara kıyasla oldukça düşük:
- İşçilerin anne, baba, kardeş veya çocuğu vefat ettiğinde: 3 gün izin
- Memurlar için aynı durumlarda: 7 gün izin
Daha da dikkat çekici olan ise işçilerin eşinin ailesinin vefatı durumunda hiçbir izin haklarının olmaması. Oysa memurlar, kayınvalidesi veya kayınpederi vefat ettiğinde 7 gün izin alabiliyor. Bu konuda işçilerin de haklarının iyileştirilmesi gerektiği vurgulanıyor.
SÜT İZNİNDE BÜYÜK FARKLILIK
Süt izni konusunda da memur ve işçi anneler arasında büyük bir fark bulunuyor:
- İşçi anneler: 1 yaşına kadar günde 1,5 saat süt izni alabiliyor.
- Memur anneler: İlk 6 ay günde 3 saat, sonraki 6 ay günde 1,5 saat süt izni kullanabiliyor.
Bu farkın giderilmesi için yeni düzenlemeler gündeme gelebilir.
